国家骨干高职院校云顶7610线路检测与全国双百强服装品牌企业雷迪波尔服饰股份有限公司于2012年6月签订战略合作协议,成立了“成都纺专-雷迪波尔云顶”,双方致力于把雷迪波尔云顶打造成服装业的“黄埔军校”。
校企双方成立了董事会,由雷迪波尔企业总裁刘长明先生担任董事长,聘任雷迪波尔企业副总裁卢山为学院院长。董事会旨在加强学院与企事业单位的联系,促进“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的校企合作体制机制建设;听取和审议学院工作报告;决定学院的改革和发展的重大事项,如发展规划、经费、人才培养、教学科研等;组建教学指导委员会,根据行业的需要,对学院的专业设置与调整进行指导,不断推进学院工学结合的人才培养模式改革及各项教学改革。
校企董事会章程制度健全,责任明晰,学院实行董事会领导下的院长负责制,下属执行机构具体落实董事会研讨后的专业设置、人才培养等重大问题,由校企合作教师团队联合教学,学生除在校学习外,分批到企业真实环境实习,共培养学生160名,通过考核的学生均已进入雷迪波尔公司工作;培训雷迪波尔员工150名,主要为成人教育提升、岗位培训、中层拓展培训等。
通过校企双方努力,完成了4期士官生培养计划;2期雷迪波尔员工培训;进行了3届具有社会影响力的“雷迪波尔之夏”优秀毕业作品展示;校企合作教师团队完成了“2013成都财富全球论坛”志愿者服装设计投标并成功中标,在财富全球论坛的世界性舞台上展示成都的时尚魅力;雷迪波尔云顶副院长1人(校方)随公司赴意大利参加佛罗伦萨男装展,为学院未来国际化拓展打下基础。
雷迪波尔服装设计团队有70%是成都纺专毕业生,08年毕业生史海龙既是雷迪波尔品牌设计部经理,也是学院讲师团队讲师,他带领设计团队为“2013成都财富全球论坛”设计了志愿者官方制服并成功中标,志愿者服装得到成都市委高度认可和论坛主办方的赞扬。雷迪波尔公司也非常富于社会责任感,资助成都纺专芦山地震灾区学生、服装艺术113班同学李青娇于2013年8月赴德国短期学习。
鉴于校企合作人才培养的巨大成效,为大力支持省内国家示范(骨干)高职院校开展高端技术技能型本科人才培养改革试点工作,省教育厅出台了《关于开展高端技术技能型本科人才培养改革试点工作的通知》(川教函【2013】295号),鼓励示范(骨干)高职院校与本科院校和企业三方合作,着眼现代职业教育体系建设,着力体制机制改革,着重人才培养模式创新,力求在本科教育的新类型和职业教育的新层次上做出有益探索。云顶7610线路检测与四川理工学院、雷迪波尔服饰股份有限公司三方签署了校企合作办学协议,经联合申请,同意校企合作举办“高端技术技能型本科”服装设计与工程专业人才培养改革试点,2013年已经招生42人。
成都纺专·雷迪波尔云顶大事一览
特色 | 内容 |
强强联手 | 办学历史超过70年的云顶7610线路检测与全国服装企业双百强企业雷迪波尔服饰股份有限公司签订成都纺专-雷迪波尔校企战略合作协议,创建“成都纺专·雷迪波尔云顶”。2012年10月举行雷迪波尔云顶揭牌仪式。 |
管理机制创新 | 聘任雷迪波尔企业副总裁卢山为学院院长,实行董事会下的院长负责制,进一步推进校企深度融合。 |
运行机制创新 | “雷迪波尔云顶” 是校企合作举办的机构,主要功能是进行雷迪波尔企业人才储备以及开展校企合作项目,企业冠名并投入办学经费,由企业董事长担任企业学院院长,成立校企联合执行机构,其教学运行体系与校内体系既平行又有适当交叉。校企合作进行课程体系开发,制定课程培训课程教学方案,合作建设教学团队。 |
合作育人创新 | 雷迪波尔云顶7610线路检测“士官生计划”正式启动后完成2期132名学生培养。同时我校教师为雷迪波尔公司的品牌建设开设培训课程。 |
合作发展创新 | 校企合作教师团队完成了“2013成都财富全球论坛”志愿者服装设计投标并成功中标。 连续开展了校企合作“雷迪波尔之夏”毕业设计优秀作品展示,校企双方的精彩作品赢得行业人士的交口赞誉,有效推广了“成都纺专·雷迪波尔云顶”品牌。 |